最近，龙湖区住建局把“治贪、治庸、治懒、治散”专项整治活动摆上重要的议事日程，专门成立领导机构、制定工作方案，精心组织，统筹安排。 11月21日，龙湖区住建局召开全局 “四治” 专项整治动员大会对机关各股室、站、办全体干部职工进行动员部署， 努力促进局机关精神面貌的大改观、干部作风的大改善、服务效能的大提升 ，确保 全系统“四治”专项整治活动取得实效。

　　会上，龙湖区副区长、龙湖区住建局局长张义良同志首先传达了贯彻市、区“四治”专项整治活动的会议精神，并围绕市、区开展“四治”专项整治活动的工作部署和要求，结合本系统的实际情况对全系统开展“四治”专项整治行动进行动员部署，提出具体的工作要求： 一是要认清形势，提高“四治”认识。 开展“四治”专项整治，是营造良好的机关作风的迫切需要。近年来，全局不断加强机关作风建设，提高行政执行力，通过开展电子效能监察、网上申报限时办结制度等措施，取得了明显的效果。应该说，目前全局干部队伍的主流总体是好的，是积极进取的，但机关中忙闲不均的现象依然存在，局办公室人员经常加班加点，工作比较忙碌辛苦，而个别部门的个别工作人员则热衷于一些局外的活动，对于日常的本职工作则拖拖拉拉，应付了事，不作为、慢作为现象偶有发生。所以，通过开展 “四治”专项整治活动， 全局上下要切实从思想上提高认识，并 迅速行动起来，局一把手要切实履行第一责任人的职责，对局的“四治”工作负总责，班子成员要分工负责，协调配合，齐心协力抓好工作，形成 一级带一级、一级抓一级的良好局面， 确保机关人员高效履职、提振精神、转变作风，切实提高基层群众的满意度和幸福感， 确保顺利圆满完成区委区政府交给的各项目标任务，加快 建设幸福龙湖，首善之区的建设 。二 是要突出重点，严肃查找问题。 这次的整治行动的针对性比较强，主要是针对机关中存在的贪、庸、懒、散等不良现象和问题进行整治。我们要本着关心、爱护、帮助干部的心态和责任心，认真查找问题，把 “四治”覆盖到每一个层次、每一个岗位、每一个干部，要抓住不落实的事，处理不落实的人。 我局于去年年底与执法局拆开后，虽然减少了城管方面的工作，但局的工作任务并没有因此减轻，新增加的宜居城乡、绿道网、保障房建设等工作，很多都需要与市有关部门进行沟通协调，工作量非常大，还有燃气安全、工地的质量安全等任务也非常重，所以要真正把工作做好，确实需要提升精神，增强斗志。希望通过开展这次活动，每个人都要对查找出来的问题多对照、多反思，最大限度地减少贪、庸、懒、散滋生的体制机制漏洞，在全局范围内形成廉洁规范的政务环境。 三是要联系实际，切实推进工作 。 整治作风的目的在于促进工作，加快发展。因此，我们要把“四治”工作紧紧与局的具体工作，与创先争优活动、与加强党的建设相结合，特别是要确保“四治”工作与区委区政府各项重点工作，与完成全年经济社会发展各项目标任务、谋划和抓好新一年的工作有机结合起来，切实把“四治”工作落到实处。

二〇一一年十二月二十六日

（龙湖区住建局供稿）